Fiche de salaire à Genève : ce qui change
LAMat, impôt à la source cantonal, CCNT restauration, salaire minimum : découvrez les particularités genevoises qui impactent votre bulletin de salaire. La gestion des salaires fait partie du module comptabilité de la patente de cafetier-restaurateur.
Calculer mon salaire net genevois →Cotisations spécifiques au canton de Genève
En plus des cotisations fédérales (AVS, AC, LPP), Genève impose des cotisations cantonales supplémentaires.
🏥 LAMat — Assurance maternité
La LAMat est une cotisation unique au canton de Genève. Elle finance les allocations de maternité cantonales, en complément des APG fédérales.
- Taux 2026 (OCAS) : 0.029% part salariée + 0.029% part employeur = 0.058% total
- Appliquée sur le salaire brut total
- Spécifique à Genève — n'existe pas dans les autres cantons
- Doit figurer séparément sur la fiche de salaire
📋 Impôt à la source genevois
Genève applique des barèmes d'impôt source parmi les plus élevés de Suisse, impactant significativement le net des employés concernés.
- S'applique aux permis B, L, et frontaliers
- Barèmes A (célibataire), B (marié), C (double revenu), H (monoparental)
- Taux progressif selon le revenu et la commune
- Déduit directement par l'employeur chaque mois
CCNT Restauration : impact sur la fiche de salaire genevoise
Si vous êtes dans la restauration à Genève, ces éléments supplémentaires s'ajoutent à votre fiche de paie.
🍽️ Déductions repas CCNT
- 3.50 CHF par petit-déjeuner
- 10.00 CHF par repas principal
- Déduction forfaitaire par jour travaillé
- Doit figurer explicitement sur le bulletin
💼 Salaires minimums CCNT
- Sans apprentissage (cat. I) : 3'713 CHF/mois (CCNT 2026)
- Avec CFC (cat. III) : 4'528 CHF/mois (CCNT 2026)
- 13ème salaire obligatoire
- Majoration heures supplémentaires : +25%
🏥 Perte de gain maladie
- Taux CCNT : 0.84% (part employé)
- Couvre 80% du salaire en cas d'incapacité
- Obligatoire dans l'hôtellerie-restauration
- S'ajoute aux autres cotisations sociales
📅 Jours fériés & vacances
- 5 semaines de vacances (CCNT)
- 6 semaines dès 50 ans ou 20 ans de service
- Jours fériés cantonaux de Genève spécifiques
- Compensation si travaillé un jour férié
Genève vs autres cantons : ce qui change
Comparaison rapide des éléments qui varient d'un canton à l'autre.
| Élément | 🏔️ Genève | 🏔️ Vaud | 🏔️ Zurich |
|---|---|---|---|
| LAMat | 0.029% | ❌ Non | ❌ Non |
| Salaire minimum cantonal | 24.59 CHF/h | ❌ Non | ❌ Non |
| Impôt source (barème A0, 5'000 CHF) | ~10.2% | ~9.5% | ~8.0% |
| Allocation naissance | 2'000 CHF | 1'500 CHF | — |
| Allocation enfant/mois (0-16 ans) | 311 CHF | 300 CHF | 200 CHF |
| Allocation formation (16-25 ans) | 415 CHF | 360 CHF | 250 CHF |
Questions fréquentes
Qu'est-ce que la LAMat à Genève ?
La LAMat est une cotisation cantonale genevoise de 0.029% (part salariée) + 0.029% (part employeur) selon le taux officiel OCAS 2026, qui finance les allocations de maternité en complément des APG fédérales. Elle est unique à Genève.
Le salaire minimum genevois s'applique-t-il à la restauration ?
Oui, le minimum cantonal de 24.59 CHF/h (2026, OCIRT) s'applique à tous les secteurs. Pour la restauration, les minimums CCNT s'appliquent aussi (3'713 CHF/mois pour un collaborateur sans apprentissage, catégorie I — CCNT 2026). Le plus favorable au salarié prime.
L'impôt à la source est-il plus élevé à Genève ?
Oui, les barèmes genevois sont parmi les plus élevés de Suisse. Un célibataire sans enfant (barème A0) avec un salaire de 5'000 CHF sera prélevé d'environ 10.2%.
Les déductions repas CCNT sont-elles obligatoires ?
Oui, si l'employé bénéficie d'un repas sur le lieu de travail, la déduction forfaitaire (3.50 CHF ou 10 CHF) doit être appliquée et figurer sur la fiche de salaire.
Comment calculer le salaire net à Genève ?
Utilisez notre calculateur avec le canton Genève pré-sélectionné. Il applique automatiquement la LAMat, les déductions CCNT si applicable, et les barèmes d'impôt source genevois.
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